团队绩效考评的方法包括( )。
A. 客户关系图法
B. 目标管理法
C. 组织绩效目标法
D. 绩效金字塔法
E. 工作流程图法
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团队绩效考评的方法包括( )。
A.客户关系图法 B.目标管理法 C.组织绩效目标法 D.绩效金字塔法 E.工作流程图法
答案
团队绩效考评的方法包括()。
A.客户关系图法 B.组织绩效目标法 C.绩效金字塔法 D.工作流程图法 E.组织流程法
答案
下列属于团队绩效考评方法的是（ ）
A.客户关系图法 B.标杆考评法 C.组织绩效目标法 D.绩效金字塔发 E.工作流程图法
答案
项目团队的绩效考评内容包括（）。
A.个人工作表现考评 B.对团队工作的考评 C.团队在整个组织中的贡献考评 D.团队凝聚力考评 E.团队领导权力考评
答案
以下不属于团队绩效考评方法的是（）。
A.客户关系图法 B.组织绩效目标法 C.绩效矩阵法 D.工作流程图法
答案
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）
A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
答案
绩效考评方法包括（）
答案
项目绩效考评不同于团队绩效评估，因为项目绩效考评注重（）
A.每个团队成员如何执行项目 B.项目团队效率评估 C.团队建设工作 D.降低员工周转率
答案
绩效考评方法不包括()。
A.比较法 B.成本效益分析法 C.公众评价法 D.抽样法
答案
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
A.客户关系法 B.工作流程法 C.绩绞金字塔法 D.组织绩效目标法
答案
热门试题
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
综合型绩效考评方法包括（ ）
银行绩效考评的方法包括（ ）。
综合型绩效考评方法包括 （ ）
综合型绩效考评方法包括（）
综合型绩效考评方法包括（ ）。
综合型绩效考评方法包括（）。
绩效考评方法的种类包括（ ）。
下列哪种绩效考评方法适用于在团队中完成工作的人（）
(2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。
当组织战略目标必须取得团队的支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）。
（）属于团队绩效考评的整体指标
团队绩效考评指标中,()不占权重。
综合型的绩效考评方法包括()。
银行绩效考评的方法不包括（）
综合型的绩效考评方法包括()
部门预算支出绩效考评方法主要包括（）
综合性绩效考评方法主要包括（ ）。
结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。
减小绩效考评误差的方法具体包括？
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