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软件特性验收阶段,发现的问题找开发人员定位完毕,提单可直接走给定位的人修改,加快问题单解决周期()

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判断题
软件特性验收阶段,发现的问题找开发人员定位完毕,提单可直接走给定位的人修改,加快问题单解决周期()
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判断题
测试过程中发现问题后每个问题都必须找开发人员定位后才能提交问题单()
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单选题
特性开发人员对验收评价有异议,怎么办()
A.评价是A还是B影响不大.吵不赢测试就算了 B.验收结论已提交.有异议私下找测试人员问问 C.发邮件给测试人员交流 D.有争议的问题请QA协助梳理
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判断题
软件文档仅对软件开发人员有用()
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主观题
在某软件开发企业,质保证部负责对软件开发成果物进行测试,该部门测试人员使用名为“Bugfree”的系统记录测试发现的问题,然后由开发人员针对测试人员提出的问题,确定软件修改方案,修改后重新提交测试,通过后由测试人员给出“最终测试通过”的结论。软件开发人员的修改方案以及修改后重新测试的信息也分别在该nBugfree”系统中予以记录。审核员请开发人员演示上述过程时发现,开发人员也可以登录测试问题记录的
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单选题
测试人员与开发人员交互测试发现的过程中,开发人员最关注的什么?
A.bug的数量 B.bug的严重程度 C.bug的复现过程 D.bug修复的可行性
答案
主观题
Java的特性实现了软件开发人员一次编写,处处运行的梦想
答案
判断题
软件文档仅对软件开发人员有用。(科技部)()
答案
主观题
在某软件开发企业,质景保证部负责对软件开发成果物进行测试,该部门测试人员使用名为“Bugfree”的系统记录测试发现的问题,然后由开发人员针对测试人员提出的问题,确定软件修改方案,修改后重新提交测试,通过后由测试人员给出“最终测试通过”的结论。软件开发人员的修改方案以及修改后重新测试的信息也分别在该"Bugfree”系统中予以记录。审核员请开发人员演示上述过程时发现,开发人员也可以登录测
答案
判断题
开发人员定位为非问题的问题单可以直接退回测试经理进行非问题关闭()
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对于发现严重和致命的问题,与相应开发人员现场确() 对于发现严重和致命的问题,与相应开发人员现场确认() 问题单特性需要软件经理确认特性开发计划、开发人() 开发人员提单,对于走全流程的问题单和TR4以后的提单必须递交测试经理审核,不能递交开发的项目经理审核() 软件需求分析中,开发人员要从用户那里解决的最重要的问题是() 测试过程中发现影响使用的严重问题时需立即知会开发人员定位,测试人员保留环境、收集日志,无需进行问题复现() 项目团队主要有高级软件开发人员组成。其中几名高级开发人员告知项目经理,初级开发人员通过电子邮件向他们发送技术问题,而这些技术问题最好当面解决。当项目经理询问初级开发人员时,他们解释说书面答复更有帮助,而且更节约时间。项目经理应该怎么做?() 在下面的软件开发方法中,()对软件设计和开发人员的开发要求最高 在软件需求分析中,开发人员要从用户那里解决的最重要的问题是() 在软件需求分析中,开发人员要从用户那里解决的最重要的问题是: ● 软件开发人员可以用 (18) 软件编写和修改程序。(18) 在下面的软件开发方法中,()对软件设计和开发人员的要求最高 测试人员提完问题单后有责任帮助开发人员进行问题() 信息系统建设阶段,开发人员不得泄漏()等内容。 ()是在编写代码阶段,开发人员检查自己代码的过程,它是非常有效的方法。可以看成开发人员的个人质量行为。 软件开发人员与用户的思维方式是一样的() 下面①~④是关于软件评测师工作原则的描述,正确的判断是 ( ) 。①对于开发人员提交的程序必须进行完全的测试,以确保程序的质量。②必须合理安排测试任务,做好周密的测试计划,平均分配软件各个模抉的测试时间。③在测试之前需要与开发人员进行详细的交流,明确开发人员的程序设计思路,并以此为依据开展软件测试工作,最大程度地发现程序中与其设计思路不一致的错误。④要対自己发现的问题负责,确保毎一个问题都能被开发人员理解和修改。 下面①–④是关于软件评测师工作原则的描述,正确的判断是()。①对于开发人员提交的程序必须进行完全的测试,以确保程序的质量②必须合理安排测试任务,做好周密的测试计划,平均分配软件各个模块的测试时间③在测试之前需要与开发人员进行详细的交流,明确开发人员的程序设计思路,并以此为依据开展软件测试工作,最大程度地发现程序中与其设计思路不一致的错误④要对自己发现的问题负责,确保每一个问题都能被开发人员理解和修 软件开发工具是协助开发人员进行软件开发活动所使用的软件或环境。下面不是软件开发工具的是()。 某企业软件开发人员的下列做法中,不正确的是( )
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