单选题

(  )主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。

A. 指示型辅导
B. 方向型辅导
C. 沟通型辅导
D. 鼓励型辅导

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单选题
(  )主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
A.指示型辅导 B.方向型辅导 C.沟通型辅导 D.鼓励型辅导
答案
主观题
元认知知识是对有效完成任务所需的技能、()及其来源的意识
答案
主观题
元认知知识是对有效完成任务所需的技能、()及其来源的意识
答案
多选题
元认知知识是对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识,它包括()。
A.对个人作为学习者的认识 B.对任务的认识 C.对有关学习策略及其使用方面的认识 D.元认知监控
答案
主观题
元认知知识是对有效完成任务所需的技能、{pz_填空}及其来源的意识。
答案
主观题
_______是对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识。
答案
单选题
对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识称为()
A.认知策略 B.元认知策略 C.元认知知识 D.元认知控制 E.元认知计划
答案
单选题
对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识称之为(  )。
A.元认知知识 B.元认知能力 C.元认知控制 D.元认知计划
答案
主观题
对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识称之为
答案
多选题
在培训需求分析中,任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。
A.知识 B.技能 C.行为方式 D.管理制度
答案
热门试题
督导者对被督导者完成任务时所需的知识和技能给予指导,协助被督导者达成专业上的发展,这属于( )。 工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上,识别特定工作的内容和任务,并确定完成它所需知识和技能的过程。 工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上,识别特定工作的内容和任务,并确定完成它所需知识和技能的过程() 督导对被督导者完成任务时所需的知识与技能给予指导,协助被督导者达成专业上的发展。这属于督导()的功能。 机关对从事专项工作的公务员提供所需知识和技能的培训是() 元认知知识是在完成任务之前的一种认识,它主要包括() 要求督导者对被督导者完成任务时所需的知识与技能给予指导,协助被督导者实现专业上的发展,这属于社会工作督导的(  )。 员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。 员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。 为了防止工资计算系统按原计划自动给那些没有完成任务的员工提高工资,应采取哪项措施() 月底某部门对部门员工进行考核,考核结果显示40名员工中有11人迟到,5人未完成任务,也有2人既迟到又未完成任务,那么该部门既没迟到又完成任务的有()人 工期泛指完成任务所需要的时间,一般分()。 关于组织所需知识,以下说法正确的是() 员工对努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。 员工对努力工作能够完成任务的信念强度,称为(  )。 人类完成任务的技能种类很多,但能力的种类相对较少 执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力() 新建商品房销售代理业务流程中,房地产经纪机构完成任务所需时间通常比较长的是()阶段。 ( )即通过系统分析的方法来是确定工作的职责,以及所需知识和技能的过程。 (  )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
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