影响员工是否流动的因素主要有( )。
A. 工资水平
B. 经济周期
C. 辞职成本
D. 年龄与工作年限长短
E. 劳动力市场周期
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影响员工是否流动的因素主要有( )。
A.工资水平 B.经济周期 C.辞职成本 D.年龄与工作年限长短 E.劳动力市场周期
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影响流动性程度的因素主要有（）。
A.卖出权利 B.股利分配 C.潜在的买家 D.交易股权的规模
答案
影响液体钎料毛细流动的因素很多，主要有（）。
A.钎料成分 B.钎料的润湿能力 C.接头间隙大小 D.环境温度 E.母材表面氧化物
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影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。
答案
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
A.个人心理特质 B.个人生理特策 C.学历经历 D.家庭背景 E.组织特色
答案
造成水土流失的主要因素有自然因素和人类活动因素。影响水土流失的自然因素主要有（）。
A.地质，如岩石的风化性 B.地形，如坡度 C.土壤，如土壤透水性 D.气候，如降水量
答案
造成水土流失的主要因素有自然因素和人类活动因素。影响水土流失的自然因素主要有（）
A.地质，如岩石的风化性、坚硬性、透水性等 B.地形，如坡度、坡长、坡面形状、沟壑密度等 C.土壤，如土壤透水性、抗蚀性、抗冲性等 D.气候，如降水量、降雨强度、风速等
答案
凯恩斯的流动行偏好理论认为，影响人们流动性偏好的因素主要有（）动机。
A.交易 B.预防 C.投机 D.发展 E.交换
答案
凯恩斯的流动性偏好理论认为,影响人们流动性偏好的因素主要有()。
A.交易动机 B.预防动机 C.投机动机 D.发展动机 E.价值动机
答案
凯恩斯的流动性偏好理论认为，影响人们流动性偏好的因素主要有（）。
A.交易动机 B.预防动机 C.投机动机 D.发展动机 E.交换动机
答案
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凯恩斯的流动性偏好理论认为，影响人们流动性偏好的因素主要有（）。
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