单选题

在进行调动操作前,调动单位双方应做好线下沟通,核实、并保持一致,及时进行操作()

A. 调动日期、调动类型
B. 调动日期、工资范围
C. 人事范围、人员子组
D. 人事子范围、人员子组

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单选题
在进行调动操作前,调动单位双方应做好线下沟通,核实、并保持一致,及时进行操作()
A.调动日期、调动类型 B.调动日期、工资范围 C.人事范围、人员子组 D.人事子范围、人员子组
答案
判断题
在原单位退休后再调动到新单位管理,退休统计在原单位。需要先操作退休事件,再操作调动事件,可在同一天()
答案
多选题
《行规》规定:调动()车辆时,调动前必须全部接通软管并进行自动制动机简略试验
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答案
单选题
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A.升弓 B.降弓 C.监控 D.制动
答案
判断题
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答案
主观题
单位根据工作需要,对于个别急需人才,办理调动的程序是经双方单位协商同意,由用人单位向集团公司提报调动资料
答案
主观题
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答案
主观题
人员调动情况查询,点击菜单__下的__,选择__,进入人员调动情况查询界面。在查询框中可以按照部别、姓名、调动类型、调动时间、调动操作等条件查询
答案
主观题
单位根据工作需要,对于个别急需人才,办理调动的程序是双方单位协商同意,由向集团公司人事部提报调动资料
答案
单选题
员工一般调动,由需求单位和员工本人提出书面调动申请,征求调出单位同意后,经员工所在单位行政主要领导签字并加盖人事部门公章后报人事处,其中,跨单位调动的科级干部还需经公司业务主管经理签字同意。人事处根据工作实际对员工一般调动进行研究提出拟调动意见,报公司批准后,办理调动手续()
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答案
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