单选题

人员因工作需要跨行调动,由( )凭相关调动审批单或人事调动,在绩效系统中操作“行员管理”交易。

A. 分行办公室(安全保卫部)
B. 总行人力资源部(党委组织部)
C. 总行业务条线部门
D. 分行业务条线部门

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单选题
人员因工作需要跨行调动,由( )凭相关调动审批单或人事调动,在绩效系统中操作“行员管理”交易。
A.分行办公室(安全保卫部) B.总行人力资源部(党委组织部) C.总行业务条线部门 D.分行业务条线部门
答案
单选题
根据工作需要,消防救援人员可办理调动,总队范围内调动由()批准
A.支队政治机关 B.总队政治机关 C.消防救援局 D.应急管理部
答案
单选题
根据工作需要,消防员可办理调动。总队范围内调动,由批准()
A.消防救援局政治机关 B.总队政治机关 C.支队政治机关 D.大队部
答案
多选题
根据工作需要,消防员可办理调动总队范围内调动,由()批准;跨总队调动,由()批准;消防救援和森林消防队伍之间的调动,由()批准
A.总队政治机关 B.森林消防局、消防救援局政治机关 C.应急管理部政治部 D.支队政治机关消防救援局
答案
多选题
因、任免、调动、出国(境)、福利待遇、治丧等工作需要,可查阅干部人事档案()
A.干部考察 B.组织处理 C.政治审查 D.入党入团
答案
多选题
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()的同意。
A.本级工会委员会 B.本级工会 C.上一级工会 D.劳动行政部门
答案
主观题
单位根据工作需要,对于个别急需人才,办理调动的程序是双方单位协商同意,由向集团公司人事部提报调动资料
答案
判断题
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会同意。(
答案
判断题
根据工作需要,消防员可办理调动。总队范围内调动,由消防救援局及总队政治机关批准()
答案
主观题
因工作需要调动工会主席、副主席工作的,应当履行哪些程序?
答案
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企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得哪些组织的同意? 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动() 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动() 柜员调动中,权限外调动由以下哪一个机构负责审批和调动()。 根据工作需要,消防员可办理调动。跨总队调动,由消防救援局批准,无需森林消防局政治机关批准() 柜员调动中,以下哪一项柜员调动由办事处或各农合机构自行进行审批和调动()。 岗位方向不同的跨部门人员调动,可以根据工作需要直接调配() 工会主席、副主席时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的 工会主席.副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。 根据工作需要,消防员可办理调动总队范围内调动,由()关批准;跨总队调动,由消防救援局、森林消防局政治机关批准;消防救援和森林消防队伍之间的调动,由应急管理部政治部批准 根据工作需要,消防员可办理调动。消防救援和森林消防队伍之间的调动,由应急管理部政治部批准() 工会主席.副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()工会委员会和上一级工会的同意。 因工作需要借用或调动协辅警的,由用人单位报协辅警管理科审核,经分局领导同意后实施。 出纳人员调动或离职,必须办理交接手续,现金业务主管调动或离职由监交() 按照法律规定,企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得()和上一级工会的同意。 基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和______同意,依法履行民主程序。 干部跨队伍调动,由__审批() 单位根据工作需要,对于个别急需人才,办理调动的程序是经双方单位协商同意,由用人单位向集团公司提报调动资料 人员从环境内公司调动调动到控股内环境外公司需要在系统中做调动()
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