听取员工的反馈意见，并让他们对所受的训练进行估价，有助于提高员工的培训效果（）

在对特定案例的分析、辩论中，受训人员集思广益，共享集体的经验与意见，有助于他们将受训的收益在未来实际业务工作中思考与应用，建立一个（） 霍桑试验中照明与工人工作效率关系的试验结果，让梅奥有理由认为应该对管理者进行训练，让他们能够更好地倾听工人的意见，了解工人的情绪（） 对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（） 将企业活动模型化，在训练场所中制造竞争状态，让受训这体会其运营的训练技法称为（）。 如何对低绩效员工进行绩效反馈（） 某企业进行员工培训时，让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训，尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是(  )。 对教师的考核应当（ ） ①客观、公正、准确②充分听取教师本人的意见③充分听取其他教师的意见④充分听取学生的意见 训练时间，是指受训人在从授权教员处接受训练的时间（） 早期对偏瘫老年人进行健侧上肢肌力和关节活动训练，有助于让老年人学会自行穿脱衣 训练时间，是指受训人在下列（）从授权教员处接受训练的时间。（） 多与下属交流自己对工作的意见，让他们工作起来更轻松（） 党的上级组织要经常听取（）的意见，及时解决他们提出的问题。 党的上级组织要经常听取的意见，及时解决他们提出的问题（） D的上级组织要经常听取的意见，及时解决他们提出的问题（） 训练时间，是指受训人在下列方面从授权教员处接受训练的时间（） 训练时间，是指受训人在下列方面从授权教员处接受训练的时间。（） 是以标准的动作和科学地传授形式，让受训人员观摩、仿效的教学活动。示范作业通常在训练实施前进行（） 排定训练班表时，受训人受训岗位仅可显示（） ()有助于行政主管部门和行业组织对估价机构和估价师开展有关检查，有助于解决之后可能发生的估价争议，有助于估价机构和估价师展现估价业绩。 领导者对下级有较大但并不充分的信任，他们仍然保持对最后决定权的控制。他们经常听取下级的意见并尽量积极采纳。根据利克特的理论，这属于（　）领导方式。