单选题

目标设定是激励员工的一个重要组成部分。“我们需要比以前做得更好”的目标是不恰当的,因为它( )。

A. 没有考虑员工的需求
B. 没有设定清晰、可测量和可实现的目标
C. 没有描述达成目标的过程
D. 是一个战略而非目标

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