事业单位工作人员被依法判处的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处的，给予开除处分（）

对事业单位工作人员给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，事业单位决定的，应当报（）备案 事业单位工作人员被依法判处拘役以上刑罚的，应给予开除处分（） 事业单位工作人员被依法判处有期徒刑（包括缓刑）的，给予开除处分（） 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，给予降低岗位等级或者撤职以上处分的行为（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与（）活动或者兼任职务领取报酬的，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。 事业单位工作人员依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员处分的种类为：（一）严重警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。 对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除（） 对事业单位工作人员给予的处分分为警告、记过、降低岗位等级，但不包括撤职、开除（） 某事业单位工作人员小刚因A行为被给予警告的处分，因B行为被给予降低岗位等级的处分。对此，下列说法正确的是（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是（） 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月。 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的，给予降低岗位等级或者撤职处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分（）