事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职的期间是（）

《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，给予降低岗位等级或者撤职以上处分的行为（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是（） 事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（）。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处拘役的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分（） 事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（） 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月（） 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与（）活动或者兼任职务领取报酬的，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。 事业单位工作人员被依法判处的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处的，给予开除处分（） 对事业单位工作人员给予的处分分为警告、记过、降低岗位等级，但不包括撤职、开除（） 对事业单位工作人员予以的处分分为警告、记过、降低岗位等级，但不包括撤职、开除（） 已经退休的事业单位工作人员有等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的，给予降低岗位等级或者撤职处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（《事业人员处分规定》第23条）（） 事业单位降低岗位等级或者撤职的处分期间为12个月（） 事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（） 事业单位降低岗位等级或撤职的处分期间为（）