单选题

下列()不属于劳动争议处理的合法性原则

A. 劳动争议的处理程序要合法
B. 劳动争议的处理方法要合法
C. 劳动争议的处理结果要合法
D. 劳动争议的处理过程要合法

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单选题
下列()不属于劳动争议处理的合法性原则
A.劳动争议的处理程序要合法 B.劳动争议的处理方法要合法 C.劳动争议的处理结果要合法 D.劳动争议的处理过程要合法
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理原则的是()
A.着重调解及时处理的原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在适用法律上一律平等的原则 D.强制性原则
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理原则的是(  )。
A.着重调解及时处理的原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在使用法律上一律平等的原则 D.强制性原则
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动争议处理原则的是()
A.合法的原则 B.平等的原则 C.公正的原则 D.着重调解的原则
答案
单选题
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。
A.合法原则 B.公正原则 C.合理原则 D.及时处理原则
答案
单选题
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。
A.合法的原则 B.及时的原则 C.谨慎的原则 D.着重调解的原则
答案
单选题
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是(  )。
A.合法原则 B.公正原则 C.利益最大化原则 D.及时处理原则
答案
单选题
(  )不属于劳动争议处理基本原则。
A.合法原则 B.公正原则 C.着重调解原则 D.准确原则
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理基本原则的是( )。
A.合法的原则 B. C.公正的原则 D. E.着重调解的原则 F. G.准确的原则
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理基本原则的是(   )。
A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.透明的原则
答案
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