什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？

对于（）案件，实行“一裁终局”。 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议，仲裁裁决是一裁终局（） 简述对用人单位实行一裁终局的劳动争议范围。 哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决？ 我国仲裁实行__裁终局的原则（） 仲裁实行一裁终局制度，一经作出即发生法律效力，这使得仲裁裁决具有（　　）。 在劳动争议一裁终局制度中，被申请人对终局裁决不服，申请撤销时提请的法院是（） 在劳动争议一裁终局制度中，被申请人对终局裁决不服，申请撤销时提前的法院是（）。 下列不属于一裁终局的劳动争议是（） 行政仲裁一裁终局。行政裁决通常不是终局的，当事人不服可以提起诉讼（） 我国的仲裁实行二裁终局制度。 我国的仲裁实行二裁终局制度。 下列关于劳动争议一裁终局的表述正确的是（） 劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。 劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度 劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。 劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。 劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。 仲裁实行一裁终局制，仲裁裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力，这体现了仲裁的()。 仲裁实行一裁终局制,仲裁裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力,这体现了仲裁的( )。