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依据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动配置机制有()
多选题
依据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动配置机制有()
A. 政府宏观调控机制
B. 单位自主用人机制
C. 市场公平竞争机制
D. 人力资源服务机构诚信服务机制
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多选题
依据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动配置机制有()
A.政府宏观调控机制 B.单位自主用人机制 C.市场公平竞争机制 D.人力资源服务机构诚信服务机制
答案
多选题
依据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务标准的作用有()
A.行业引导 B.服务规范 C.市场监管 D.统筹规划
答案
多选题
《人力资源市场暂行条例》规定人力资源流动,应当遵守法律、法规对等方面的规定()
A.晋升 B.服务期 C.从业限制 D.保密 E.薪酬
答案
主观题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。
答案
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构的类型有()。
A.经营性人力资源服务机构 B.其他人力资源服务机构 C.外资人力资源服务机构 D.民营人力资源服务机构 E.公共人力资源服务机构
答案
多选题
依据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则有()
A.标准化 B.合法 C.公平 D.诚实信用
答案
多选题
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()
A.公共人力资源服务机构 B.盈利型人力资源服务机构 C.经营性人力资源服务机构 D.服务型人力资源服务机构
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》所称的人力资源服务机构,包括()
A.公共人力资源服务机构 B.经营性人力资源服务机构 C.公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构 D.以上都不对
答案
多选题
国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
A.政府宏观调控 B.市场公平竞争 C.单位自主用人 D.个人自主择业
答案
单选题
根据《人力资源市场暂行条例》,鼓励社会力量参与人力资源市场建设()
A.工会 B.民企 C.国家 D.国企
答案
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人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?
《人力资源市场暂行条例》规定,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则()
根据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则()
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《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责,作了哪些规定?
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根据《人力资源市场暂行条例》,国家引导和促进人力资源在之间以及不同地区之间合理流动()
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《人力资源市场暂行条例》规定,推进人力资源市场建设,发展性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平()
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根据《人力资源市场暂行条例》,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。
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制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思路是什么?
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