单选题

强化网格资源融合与,动态优化人员配置标准,持续提升配置效率()

A. 人员配置
B. 人员混用
C. 人员复用

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单选题
强化网格资源融合与,动态优化人员配置标准,持续提升配置效率()
A.人员配置 B.人员混用 C.人员复用
答案
单选题
应建立网格动态调整机制,根据网格评估结果,通过对所有网格“、”实行网格组织模式、人员配置、资源配置、人员能力培养等差异化动态调整升级,持续优化网格管理()
A.纵向对比 横向对标 B.横向对比 纵向对标 C.纵向对比 纵向对标
答案
单选题
要以为抓手,优化职能配置、机构设置、力量资源配置,加强机构人员职能整合、业务工作融合、机制流程衔接()
A.改革 B.发展 C.创新 D.执法
答案
单选题
区块(网格)化人员配置根据项目现有人员架构来匹配区块(网格),区块(网格)所处不同阶段不同需求,人员配置标准也不可调整()
A.对 B.错
答案
判断题
提升国家创新体系整体效能要健全新型举国体制,强化国家战略科技力量,优化配置创新资源。
A.对 B.错
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单选题
的优化配置是当前信息资源优化配置的重点()
A.网络信息资源 B.数字信息资源 C.电磁频谱资源 D.基础数据资源
答案
单选题
效率是,体现资源配置水平,要通过改革创新、激励竞争进取、强化信息化支撑、优化结构模式来提升()
A.基础 B.规则 C.标准 D.要求
答案
多选题
坚持(),优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡。
A.去产能 B.去库存 C.去杠杆 D.降成本 E.补短板
答案
主观题
简述人力资源个体与整体优化配置及其配置效率分析的方法。
答案
单选题
( )是提升银行精细化管理水平、优化资源配置的基础。
A.风险识别 B.风险计量 C.风险监测 D.风险控制
答案
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提升银行精细化管理水平、优化资源配置的基础是( )。 实施与业务匹配的动态资源配置,资源配置方式()分配与自下而上呼唤相结合 持续优化供电所人力资源配置,健全()和()机制,提高供电所人员的工作积极性,全面提升供电所劳动效率 ________是评价资源配置效率或者说确定资源配置最优化状态的一种经济学标准。 简述人力资源个体与整体优化配置的方法? 建设坚强智能电网对于提升能源资源的优化配置能力有何重要意义? 经济学的核心思想是资源的优化配置与优化再生() 按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为(  )的优化配置。 持续优化供电所人力资源配置,健全()和()分配机制,提高供电所人员的工作积极性,全面提升供电所劳动效率 机制的优化设计可以促进资源的优化配置。 机制的优化设计可以促进资源的优化配置() 持续优化供电所人力资源配置,健全()和薪酬收入分配机制。 根据集团公司人力资源优化配置激励暂行规定,人力资源优化配置激励与优化用工专项激励总额原则上不超过本单位() 优化市场供求结构,优化存量资源配置, 需要坚持 整合人才引进资源,优化机构与智能配置,要树立()的观念。 村庄整治要贯彻资源优化配置与调剂利用的方针,提倡( )。 社会资源优化配置的标志是:()。 请说明如何推动医疗资源优化配置? 文化资源优化配置的原则主要是() 简述人力资源优化配置的意义。
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