单选题

基层单位、班组、岗位等四五六级市场化运作主要工作程序是:确定结算项目、计量验收、()。

A. 平衡分配
B. 登记台账
C. 现场管理
D. 核算结算

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单选题
基层单位、班组、岗位等四五六级市场化运作主要工作程序是:确定结算项目、计量验收、()。
A.平衡分配 B.登记台账 C.现场管理 D.核算结算
答案
单选题
矿对基层单位工人市场化工资总额的()进行培训市场化考核
A.7% B.10% C.8% D.15%
答案
判断题
内部市场化管理体系,实现市场化运作的全员全覆盖,力求班组岗位三四级市场主体做实、做细()
答案
判断题
内部市场化管理体系,实现市场化运作的全员全覆盖,力求班组岗位三四级市场主体做实、做细。
答案
多选题
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答案
判断题
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答案
多选题
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A.实行服务收费制 B.商业化的项目合作 C.收取会员会费 D.发行彩票获取收入
答案
单选题
深化内部市场化建设以()为核心,以流程优化再造为基础,以信息化建设为手段,突出班组岗位内部市场化建设
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判断题
“五型”班组考核验收程序是班组自查、基层单位考核、华油集团抽查、迎接分公司抽查验收()
答案
单选题
公司安全工作奖惩实施办法规定,安全生产先进个人重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组生产一线人员(含调控生产岗位人员)倾斜,基层单位班组生产一线人员奖励名额所占比例不得少于()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
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各基层单位应积极推进生产岗位人员安全等级工作() 单选347、公司安全工作奖惩实施办法规定,安全生产先进个人重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组生产一线人员(含调控生产岗位人员)倾斜,基层单位班组生产一线人员奖励名额所占比例不得少于() 在工作循环分析过程中,操作主管由基层单位主管生产、技术、设备的负责人担任,协调员由基层单位工艺设备等专业技术人员担任() 基层单位在岗位工作手册中,创新刻画(),推动大岗位的责任落实 基层岗位安全风险识别,基层单位应组织,组成识别小组,识别岗位风险() 集团公司实行六级市场管理构架,()级市场是市场化建设重点 省公司所属市场化单位干部职数管理事项中,二级单位负责健全市场化单位法人治理结构,规范设置(),按岗位业务需求和内部决策程序确定干部职数 产品市场的运作主要是“()”的运作。 产品市场的运作主要是()的运作 基层单位制定班组和()价格,测算依据矿处单位下达的价格指标,价格测算以单位内部工作量等为基础 公司推行内部模拟市场化运作,以“小市场”运营接轨“大市场”竞争,实现全流程市场化。 公司推行内部模拟市场化运作,以“小市场”运营接轨“大市场”竞争,实现全流程市场化() 在市场化的环境下,市场约束的运作机制主要依靠()的利益驱动。 基层单位开展的计算机管理工作主要是解决企业管理信息化发展规划和()使用管理制度的制定。 等基层单位为新员工具体工作或实习单位() 集团公司实行六级市场管理构架,建立从()岗位的“六级市场主体”运作体系。 集团公司实行六级市场管理构架,建立从()岗位的六级市场主体运作体系 按照中国石化基层岗位安全风险识别管控指导意见,基层单位岗位风险识别基本流程是()。 拓展延伸市场化运行领域,推进内部市场化建设覆盖各单位、融入全流程、贯穿各层级。与精益管理相结合,打造市场主体精简、定额价格精准、结算兑现精确、运作流程精细、管理模式精益的内部市场化运作() 对于市场化运作的经营性项目,其财务效益主要是指( )。
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