公司安全工作奖惩实施办法规定，安全生产先进个人重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组生产一线人员（含调控生产岗位人员）倾斜，基层单位班组生产一线人员奖励名额所占比例不得少于（）

“安全生产先进个人”按分公司编制人数的1%产生，但分公司安全生产先进个人的总人数不少于处室和中心数量之和（） 安全奖励种类有、、、专项安全奖、、安全生产先进个人（） 公司安全工作奖惩实施办法规定，对事故单位党委（总支、支部）书记按照“党政同责、一岗双责”原则，进行同罚（） 判断2、公司安全工作奖惩实施办法规定，对事故单位党委（总支、支部）书记按照“党政同责、一岗双责”原则，进行同罚（） 实现安全目标的基层单位和安全生产先进个人，省级公司评选审查后，于前将省级公司实现安全目标单位汇总表、省级公司安全生产先进个人汇总表报国家电网公司（） 公司对实现安全目标单位中作出突出贡献的安全生产先进个人进行（） 安全生产先进个人的评先条件有哪些？（） 公司安全工作奖惩实施办法设置季度突出贡献奖，主要包含以下方面进行奖励（） 《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定，国家电网公司（）负责公司保密奖惩工作的组织领导，对保密工作先进单位和先进个人进行表彰，对违反保密工作制度的单位和个人进行处理 按照公司《安全生产管理实施办法》要求：在（）及各安全重点部位必须按规定设置安全警示标志牌，并做到醒目、规范 “安全生产先进集体”、“安全生产先进个人”的评选工作，每一次，由安全技术部负责牵头落实，采取逐级申报的形式（） 安全生产先进单位、先进集体、先进个人的评比每（）进行一次（） 安全生产先进单位、先进集体、先进个人的评比，( )年进行一次。 实现安全目标的基层单位和安全生产先进个人申报表，于次年前报省级公司（） 省公司应设立安全奖励基金，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产天等进行奖励（） 安全奖励种类有：专项安全奖（含安全生产先进集体、安全生产先进个人、安全贡献奖、其他专项安全奖等）和两类（） 集团公司《职工奖惩实施办法》中，即时性奖励是指对生产工作中（）的集体或个人随时给予的奖励。 《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》规定安全生产许可证颁发管理机关每（）向社会公布一次取得安全生产许可证的非煤矿矿山企业情况。 《辽阳石化公司安全生产保证基金和安全奖励管理办法》规定，员工日常奖励标准执行“风险识别和查找身边隐患安全奖励标准”，获得公司级以上（含公司级）安全环保先进集体和先进个人的奖励标准由公司HSE委员会讨论确定（） 对分公司年度内参与各项安全工作，表现突出的员工，符合以下条件之一的，授予“安全生产先进个人”荣誉称号，给予员工个人元奖金（）