以下选择托业作为员工英语培训及测评标准的企业及机构有（）

下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有（） 选择企业员工培训方法的程序包括（　　）。 应收集同类企业安全事故及事件的信息，吸取教育，开展员工培训（） 以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（　　）。 以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。 简述新员工培训的意义及内容。 简述新员工培训的意义及内容 根据《国能安全〔2014〕254号-电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》规定，企业应定期开展企业领导和管理人员应急管理能力培训以及重点岗位员工应急知识和技能培训，每年至少组织（）应急预案培训 下列选项中，在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。 关于在职培训对企业及员工行为的影响，说法不正确的是（ ）。 学员学习培训期间及结（毕）业后，学员不得（） 企业对新录用员工进行的短期集中培训，目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序，顺利进入工作角色，这种培训方式被称为（ ） 银行业金融机构应当将员工（）作为案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。 员工测评标准体系的构成包括( )。 各机构将( )当作案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。 企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。 下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有(   )。 培训根据企业员工的不同状况，选择不同的培训内容，采用不同培训方式，这是培训的（） 根据《国家电网公司电力监控系统等级保护及安全评估工作规范（试行）》，组织等保测评时，应选择推荐的、安全可控的测评机构（） 某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）