判断题

提任副处级管理人员不满三个月的中层管理人员,不列入综合考核范围。

查看答案
该试题由用户978****30提供 查看答案人数:36150 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户978****30提供 查看答案人数:36151 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
提任副处级管理人员不满三个月的中层管理人员,不列入综合考核范围。
答案
判断题
集团公司开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核,被列入考核对象的为淮北矿业中层领导班子和现职中层管理人员(包括股份公司副总师和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员)。其中,新提任中层管理人员不满3个月及因病、因事、培训、挂职等半年以上未履行岗位职责的中层管理人员不列入本次考核()
答案
单选题
岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类
A.工人 B.干部 C.高层管理 D.转业军人
答案
多选题
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力
答案
多选题
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.业绩考核能力 C.教练与咨询能力 D.表达能力 E.决策能力
答案
多选题
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力
答案
单选题
处级管理人员每个记分周期为几年?()
A.1年 B.2年 C.3年
答案
单选题
中层管理人员的主要工作是(   )
A.战略管理 B.现场管理 C.沟通协调 D.开拓创新
答案
多选题
中层管理人员主要培养他们的()。
A.执行力 B.影响力 C.关注细节 D.专业知识与技能 E.培养他人能力
答案
主观题
作为一名中层管理人员
答案
热门试题
中层管理人员应具备的能力() 中层管理人员的主要工作是( )。 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员,最重要的是() 路局示范科室:中层管理人员每月奖励元,一般管理人员每月奖励300元() 中层领导班子和中层管理人员综合考核结果,将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。 不属于管理人员三个层次的是?: 中层主管|基层主管|终极主管|高层主管 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。 对新提任中层管理人员一律实行任前公示,公示期为5天。 保教工作的中层管理人员是() 中层管理人员的最主要工作是 企业按高层管理人员、中层管理人员、重要环境/职业安全健康岗位人员和一般员工四个层次进行全员培训。 在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。 中层管理人员最重要的是具备()能力。 企业中层管理人员的培训目标不包括() 招录中层管理人员,其应当具有哪些特点? 中层管理人员所应具备的能力不包括(  )。 中层管理人员培训的重点不包括() 下列哪项不属于公司中层管理人员() 保教工作的中层管理人员中包括() 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位