中层管理人员主要培养他们的（）。

中层管理人员应具备的能力（） 岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类 保教工作的中层管理人员是() 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形（）。 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员，最重要的是（） 路局示范科室：中层管理人员每月奖励元，一般管理人员每月奖励300元（） （）可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。 各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、、选任制 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。 中层管理人员最重要的是具备（）能力。 在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。 中层管理人员所应具备的能力不包括（　　）。 企业中层管理人员的培训目标不包括() 招录中层管理人员，其应当具有哪些特点？ 中层管理人员培训的重点不包括（） 下列哪项不属于公司中层管理人员（） 保教工作的中层管理人员中包括（） 企业在应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养影响他们管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等（） 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。