单选题

大胆地用不是“一刀切”,而是“沙里淘金”式精准地用。少数优秀年轻干部陷入坐等提拔的认识误区,与一些地方忽视干部的发现和管理息息相关。平时不注重储备和充实优秀年轻干部队伍,“临阵磨枪者”不在少数,但年轻干部稀缺的现实助长了年龄优越感,“不快也光”的效果让单位乐于全盘接受。对此,应尽快摸清年轻干部底数,从实际和长远出发,不断完善信息库,锻造“召之即来、来之能战、战之必胜”的年轻干部队伍。选拔年轻干部是动态过程,而非一步到位,要坚持严管与厚爱相结合。建立健全动态监管和竞争机制,形成重在平时、常抓不懈、优胜劣汰的年轻干部培养锻炼新模式,能上能下让优秀年轻干部充分涌流。
文中“沙里淘金”指的是:

A. 从大量的材料里选择精华
B. 筛选能担当大任的干部
C. 挑选最有能力的年轻人
D. 在年轻干部中选拔优秀的

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单选题
大胆地用不是“一刀切”,而是“沙里淘金”式精准地用。少数优秀年轻干部陷入坐等提拔的认识误区,与一些地方忽视干部的发现和管理息息相关。平时不注重储备和充实优秀年轻干部队伍,“临阵磨枪者”不在少数,但年轻干部稀缺的现实助长了年龄优越感,“不快也光”的效果让单位乐于全盘接受。对此,应尽快摸清年轻干部底数,从实际和长远出发,不断完善信息库,锻造“召之即来、来之能战、战之必胜”的年轻干部队伍。选拔年轻干部是动态过程,而非一步到位,要坚持严管与厚爱相结合。建立健全动态监管和竞争机制,形成重在平时、常抓不懈、优胜劣汰的年轻干部培养锻炼新模式,能上能下让优秀年轻干部充分涌流。文中“沙里淘金”指的是:
A.从大量的材料里选择精华 B.筛选能担当大任的干部 C.挑选最有能力的年轻人 D.在年轻干部中选拔优秀的
答案
主观题
“一刀切”的工作方法是
答案
主观题
从来不采取一刀切的办法
答案
主观题
大哄大嗡”“一刀切”的做法违背了(
答案
判断题
“一刀切”违背个体身心发展的顺序性规律()
答案
判断题
“一刀切”违背个体身心发展的顺序性规律()
答案
判断题
“一刀切”的做法违背了因材施教原则。()
答案
主观题
促进个人全面发展就是搞“一刀切”、拉平补齐。
答案
单选题
“一刀切”的工作方法应当反对,因为它否认了()。
A.矛盾的普遍性 B.矛盾的特殊性 C.矛盾的同一性 D.矛盾的斗争性
答案
主观题
不能搞“一刀切”,这是因为人的身心发展具有 。
答案
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在处理实际问题时不能“一刀切”,这是因为()。 在处理实际问题时不能“一刀切”,这是因为()。 教育教学要求的 一刀切 违背了人的身心发展的 教育教学要求的“一刀切”违背了人的身心发展的( )。 采用“一刀切”的工作方法往往是由于忽略了()。 实际工作中一刀切”的做法所犯的错误在于() 实践中“一刀切”的工作方法是由于忽视了()。 实践中“一刀切”的工作方法是由于忽视了()。   “一刀切”这一教育教学要求违背了人的身心发展的()。 “一刀切”这一教育教学要求违背了人的身心发展的()。 “一刀切、一锅煮”违背了人身心发展的——规律 “一刀切”这一教育教学要求违背了人的身心发展的()。 在全面深化改革中,要深刻认识和把握改革规律,坚持一切从实际出发,明确方向,稳扎稳打,不搞“一刀切”,之所以不能搞“一刀切”,是因为矛盾具有( ) 在实际工作中,“一刀切”的倾向是由于忽视了() 方正的考核方案是把所有的人一刀切的。 实际工作中“一刀切”的习惯做法,忽视了事物的 在处理实际问题时,往往不能“一刀切”的原因是() 在实际工作中,“一刀切”的做法是由于忽视了() 用行政法规办事的毛病之一就是“一刀切”,不能照顾不同场合的不同需要() 在教学的要求、内容上的“一刀切”违背了个体身心发展的(  )。
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