美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具备三大基本技能（???）

美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（） 美国著名的管理学家罗伯特·卡茨指出，高效管理者有哪三大技能（） 美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()。 美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿?() 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是（） 日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容 一个主管人员成功履行管理职能的最基本要求是（） 美国著名的管理学家R·L·卡兹指出,每一个成功的管理人员必须不同程度地具有的基本技能有（） 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为（） 美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为（） 管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达() 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为    (  ) 美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（） 美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 美国管理学家孔茨等人，在继承古典管理学派的基础上，提出了健全组织工作的基本原则，包括（　　）。 对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（） 美国管理学家（）认为：人的基本需求有三种，即成就、权利、社交。 根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是 ( ) 根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（）