个体决策和执行的有效性取决于目标设定的是否具体、合理。
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个体决策和执行的有效性取决于目标设定的是否具体、合理。
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目标设定是否科学、有效，取决于其是否符合企业的
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目标设定是否科学、有效，取决于其是否符合企业的风险偏好和风险承受度（）
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政策执行的有效性和威慑力取决于（）
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政策执行的有效性和威慑力取决于（）
A.政策对领导层是否有利 B.法律制度是否完善 C.人民道德水平的高低 D.社会对制度是否遵守
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控制的有效性取决于( )
A.变化的外部条件 B.科学的方法与工貝 C.控制机制 D.控制主体
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绩效监控的有效性取决于（ ）。
A.管理者领导风格 B.管理者辅导水平 C.管理者与下属沟通的有效性 D.绩效考评信息的有效性 E.绩效计划的可行性
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血液滤过清除溶质有效性取决于（）
A.血流量 B.血滤器的滤过面积 C.血滤器的超滤率 D.血滤器膜的筛选系数 E.每次治疗的置换液总量
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绩效监控的有效性主要取决于()
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B.组织的战略风格 C.管理者与下属之间绩效沟通的有效性 D.绩效考评结果的有效性 E.绩效考评信息的有效性
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绩效监控的有效性主要取决于（ ）。
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B.组织战略制定的合理性和有效性 C.组织文化与员工素质的匹配性 D.管理者与下属之间绩效沟通的有效性 E.绩效考评信息的有效性
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货币政策的有效性取决于传导机制的效率，而货币政策传导效率取决于（）。
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