目标管理的缺点不包括（）
A. 适当的目标不易确定
B. 不灵活
C. 难以进行结果评价
D. 目标管理理论尚未普及和宣传
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目标管理的缺点不包括（）
A.适当的目标不易确定 B.不灵活 C.难以进行结果评价 D.目标管理理论尚未普及和宣传
答案
目标管理法的缺点不包括（）
A.强调短期目标 B.目标设置困难 C.无法权变 D.无法形成激励
答案
目标管理的要素，不包括（ ）。
A.目标合理化 B.目标具体化 C.参与决策 D.限期完成
答案
目标管理的特征不包括：()
A.方向性 B.目标具体性 C.参与决策性 D.明确的时间限定
答案
目标管理的优点不包括（ ）。
A.有利于调动各级人员的积极性 B.有利于提高管理效率 C.激发员工的自觉性 D.具有灵活性 E.有利于控制
答案
目标管理的缺点是（）
A.目标管理理论尚未普及和宣传 B.适当的目标不易确定 C.目标是长期的 D.不灵活 E.难以进行成果评价
答案
目标管理的缺点有
A.目标管理理论尚未普及宣传 B.适当的目标不易确定 C.目标一般是短期的，而与长期目标脱节 D.不灵活 E.完成结果不易评价
答案
目标管理的缺点有（）
A.环境变化不定会影响目标管理的稳定性 B.不良的劳资关系会降低目标管理的效率 C.战略目标有可能会被运营目标所替代 D.僵化的组织和价值观会阻碍员工参与，从而影响目标管理的进程 E.繁杂的文件会使目标管理丧失活力
答案
目标管理的缺点是（ ）
答案
目标管理的缺点有
A.目标管理理论尚未普及宣传 B.适当的目标不易确定 C.目标一般是短期的，而与长期目标脱节 D.不灵活 E.完成结果不易评价
答案
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