多选题

员工对于分配公平的认知来自三个方面:()和()和()。

A. 客观公平
B. 主观公平
C. 内部公平
D. 外部公平
E. 自我公平

查看答案
该试题由用户703****26提供 查看答案人数:39517 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户703****26提供 查看答案人数:39518 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平() 公平目标包括三个层次:分配公平、客观公平、机会公平() 公平目标包括三个层次:分配公平、客观(过程)公平、机会公平。 公平目标包括三个层次:分配公平、客观(过程)公平、机会公平。 薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工三个方面的公平性之外,还必须运用(  )的方法技术,确保薪酬分配工作程序的公平性。 公平应当体现在三个方面,包括(  )。 元认知主要包括元认知知识、( )和元认知监控三个方面的内容。 卢梭认为,人的教育来自三个方面() 元认知就是对认知的认知,包括()、元认知体验和元认知监控三个方面的内容。 学习策略可分为认知策略、元认知策略和()三个方面 学习策略可分为认知策略、元认知策略和()三个方面 企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是()三个方面的综合开发。 活动目标一般包括认知、 __________和___________三个方面。 员工素质主要包含()三个方面。 交通政策解决公平问题大致包括三个内容()、公平的市场环境、公平的分配机制与原则。 心理测验的题目一般来自三个方面()、()、() 根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于分配公平感、程序公平感和()。 元认知策略的三个方面是相对独立工作的。( ) 元认知策略的三个方面是相对独立的工作。 ( ) 员工现场力包括三个方面的内容()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位