多选题

员工对于分配公平的认知来自三个方面:( )、( )和( )。

A. 客观公平
B. 主观公平
C. 内部公平
D. 外部公平
E. 自我公平

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公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平() 公平目标包括三个层次:分配公平、客观公平、机会公平() 公平目标包括三个层次:分配公平、客观(过程)公平、机会公平。 公平目标包括三个层次:分配公平、客观(过程)公平、机会公平。 薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工三个方面的公平性之外,还必须运用(  )的方法技术,确保薪酬分配工作程序的公平性。 元认知主要包括元认知知识、( )和元认知监控三个方面的内容。 活动目标一般包括认知、 __________和___________三个方面。 元认知就是对认知的认知,包括()、元认知体验和元认知监控三个方面的内容。 学习策略可分为认知策略、元认知策略和()三个方面 学习策略可分为认知策略、元认知策略和()三个方面 根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于分配公平感、程序公平感和()。 认知对象的三个表现方面是魅力、知名度和() 智育目标包括三个方面:陈述性知识、认知策略和()。 学习策略可分为认知策略、元认知策略和{pz_填空}三个方面。 公平应当体现在三个方面,包括(  )。 卢梭认为,人的教育来自三个方面() 学习策略可以分为认知策略、元认知策略和资源管理策略等三个方面。 学习策略可以分为认知策略、元认知策略和资源管理策略等三个方面。 教学评价一般来说包括认知、情感和技能三个方面。( ) 认知对象的三个表现方面是魅力、知名度和()。(1.0分)
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