现代企业是指所有者和经营者分离，并达到技术现代化和管理现代化的企业组织形式。()

在现代企业制度中，建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是（ ） （）使得企业所有者与经营者发生了分离 8.在现代企业中，所有者和经营者利益可能存在冲突，下列不属于协调这一冲突的方法是（　　） 典型的有限合伙制私募股权基金的特点是所有者和经营者分离。( ) 典型的有限合伙制私募股权基金的特点是所有者和经营者分离。 在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是（ ） 现代企业制度中，产权清晰是指企业所有者产权和()财产权要清晰。 在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种方法是() 所有者与经营者矛盾协调的过程中，解聘是通过所有者约束经营者的办法，而接收则是通过经营者约束所有者的办法 （）使企业的经营者变成了企业的所有者 企业的经营者和所有者之间会发生冲突的主要原因是（ ）。 协调所有者和经营者利益冲突的方式有（） 在协调所有者与经营者的利益冲突中，通过所有者约束经营者的办法是（ ）。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（ ）。 按所有者与所有者，或经营者与经营者之间在资本发生联系的方式不向来划分，企业经营方式有（）。 在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。 制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者三者之间的关系 所有者权益．经营者权利和劳动者积极性属于（ ）。 经营者对现代企业的作用包括（） 经营者对现代企业的作用包括( )。