在全员培训基础上对高风险科室部门制定针对性培训内容，高风险部门包括以下哪些（）

负责将反洗钱相关要求嵌入银行卡业务、非柜面业务、自助业务等制度流程，并对高风险业务制定针对性防控措施（） 对于高风险客户或高风险账户持有人，包括客户属于，各机构应当在客户身份识别要求的基础上采取强化措施（） 各部门应将应急培训纳入三级安全教育培训内容和年度培训计划，制定培训计划，原则上每年组织不少于次的全员教育培训（） 强化尽职调查环节基于反洗钱高风险、较高风险客户，针对高风险客户完成尽职调查，较高风险客户完成尽职调查（） 强化尽职调查环节基于反洗钱高风险、较高风险客户，针对高风险客户完成尽职调查，较高风险客户完成尽职调查（） 《高风险作业管理制度》规定，专项安全培训不包括（） 《高风险作业管理制度》规定，专项安全培训不包括（） 应对管道风险评价时发现的高风险段进行风险致因分析，并针对性的提出风险减缓建议措施（） 强化尽职调查环节基于反洗钱高风险、较高风险客户，针对高风险客户每完成尽职调查（） 各科室应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入安全生产教育培训计划，开展有针对性的教育和培训，确保职工知悉工作岗位和作业环境的哪些因素？ 《中国人民银行关于印发＜法人金融机构反洗钱分类评级管理办法（试行）＞的通知》（银发〔2017〕1号）指出：针对高风险业务要制定相应的风险管理措施，积极开展风险警示，以下属于对高风险业务采取的针对性措施的是（） 员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。 每月初对员工进行的隐患排查分类分析针对性培训内容不包括（） 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性的基本特点是制定培训规划的（）要求。 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。 高风险操作区的工作人员应当接受专门的培训（） 高风险操作区的工作人员应当接受专门的培训（） 高风险对象的安全防范工程设计是在通用要求的基础上，重点突出了高风险防护对象安防工程设计的特殊要求，主要针对（）等五类高风险防护对象的安全防范工程设计提出了具体要求。 培训没有建立在科学的需求分析上，培训没有针对性，培训项目设置不合理，不会导致培训效果事倍功半。 培训没有建立在科学的需求分析上，培训没有针对性，培训项目设置不合理，不会导致培训效果事倍功半（）