按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查的是（）。

根据《中华人民共和国职业病防治法》,__应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 企业应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行( )。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 医疗卫生机构应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（） 用人单位应按照国家有关规定，安排职业病人进行（）。 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置，属于（　　）。 职业病病人的的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（） 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，应当按照国家有关工伤保险的规定执行。 职业病病人的诊疗.康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。() 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，应当按照国家有关工伤保险的规定执行（） 保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置。此做法属于( )。 职业病病人的诊疗.康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，不能按照国家有关工伤保险的规定执行（） 我国《职业病防治法》第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关______的规定执行。”（） 用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（） 如果用人单位分立、合并、解散、破产的，对职业病人要按照国家有关规定妥善安置，职业病人依法享受的待遇（） 用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除工作合同，并妥善安置。