按照国家有关规定，安排职业病进行治疗、康复和定期检查的是（）。

根据《中华人民共和国职业病防治法》,__应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 企业应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 医疗卫生机构应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行( )。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（） 用人单位应按照国家有关规定，安排职业病人进行（）。 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置，属于（　　）。 保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置。此做法属于( )。 企业应安排职业病患者进行治疗，定期检查与康复，如实向职工提供职业病诊断证明及鉴定所需要的资料。 用人单位按照职业病防范要求，用于（）等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 职业病病人的诊疗.康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。() 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，应当按照国家有关工伤保险的规定执行。 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，应当按照国家有关工伤保险的规定执行（） 职业病病人的的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（） 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事职业病危害劳动者进行（）检查，并按照国家有关规定（）职业病人。 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事职业病危害劳动者进行（）检查，并按照国家有关规定（）职业病人