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公司实行薪酬保密规定,如下内容正确的是()
多选题
公司实行薪酬保密规定,如下内容正确的是()
A. 员工个人收入不可公开
B. 严禁私下打听他人工资
C. 无意泄露工资可容忍一次
D. 泄露工资为“不可容忍”的过错行为可予以“解除劳动合同”的处罚
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多选题
公司实行薪酬保密规定,如下内容正确的是()
A.员工个人收入不可公开 B.严禁私下打听他人工资 C.无意泄露工资可容忍一次 D.泄露工资为“不可容忍”的过错行为可予以“解除劳动合同”的处罚
答案
单选题
公司薪酬实行严格的保密制度,员工的薪酬仅限本人、上级及人力行政部薪酬、招聘人员知晓()
A.正确 B.错误
答案
判断题
根据课程内容,薪酬与绩效最好是保密的。
答案
单选题
公司每位员工都负有薪酬保密的义务,对于违反“保密协议”,泄露薪酬的人员,根据情节严重处以()的负激励
A.100-1000元 B.500-1000元 C.1000-1500元
答案
多选题
公司保密工作实行的原则()
A.统一领导、分级管理 B.统一管理、分级领导 C.业务工作谁主管,保密工作谁负责 D.谁主管,谁负责
答案
多选题
以下内容正确是()
A.限低于58元套餐档次的客户办理 B.5GB国内通用流量和150分钟的国内通话时长 C.套餐外国内流量按5元/1G/月标准收费,用完自动叠加,流量当月有效,月结日清零不结转 D.套餐有效期1年,到期处理以公告或短信通知为准,如无通知则自动延期一年
答案
单选题
公司科研保密工作实行()的原则
A.谁主办,谁负责 B.谁使用,谁负责 C.以工作为中心
答案
单选题
公司科研保密工作实行()的原则。
A.“谁主办,谁负责” B.“谁使用,谁负责” C.“以工作为中心”
答案
单选题
下列各项中,关于国有独资公司特别规定的表述正确是( )。
A.国有独资公司的章程可由董事会制订并报国有资产监督管理机构批准 B.国有独资公司合并事项由董事会决定 C.董事会成员中可以有公司职工代表 D.监事会主席由全体监事过半数选举产生
答案
主观题
()主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬规定和员工的薪酬水平是否保密等问题。
答案
热门试题
公司薪酬实行“三定”原则,不包括?()
关于《公司法》对公司章程中经营范围的规定,以下说法正确是()。
关于《公司法》对公司章程中经营范围的规定,以下说法正确是()。
根据国家保密法规定,公文内容涉及秘密的要注意保密,下列哪种标识正确()
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下列品质规定方法,正确是()
涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查,签订(),并按相关保密规定实行()管理。
以下()内容属于公司的保密范围
公司实行全员培训,所有员工都必须参加公司规定内容的培训。培训内容不包含()
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检查发动机气门间隙,并按规定调整正确是车辆定期保养的内容之一()
如下关于激励薪酬的表达正确的是()
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公司对保密有着严格要求,下列选项中违反公司保密规定的有()
合资公司除了委派的领导人员,其他委派人员的薪酬实行名义薪酬与实得薪酬管理的,名义薪酬由负担,实得薪酬由发放()
涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查,签订,并按照相关保密规定实行管理
按《新闻出版保密规定》,新闻出版保密审查实行()相结合的制度。
薪资报酬实行保密管理,工资为保密性质,对于外泄薪酬的、或相互打听工资的,一经核实,对当事人予以处罚或辞退处理()
参加联合接访的人员要严格遵守公司各项保密规定,不得扩散联合接访的内容()
符合学校薪酬保密制度的有()
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