单选题

在合同执行过程中,买方的一名团队成员要求卖方编制并提交了一份合同规定之外的特殊的项目工作绩效报告。卖方为此向买方提出了额外费用索赔,以弥补编制报告的支出。针对这种情况,买方的采购管理员应该()

A. 拒绝卖方的索赔要求.并调查团队成员为什么索要这份报告
B. 请团队成员提出变更请求.以便把该报告加进合同中
C. 向卖方支付费用补偿.并采取合理措施
D. 防止团队成员以后再索要类似报告

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单选题
在合同执行过程中,买方的一名团队成员要求卖方编制并提交了一份合同规定之外的特殊的项目工作绩效报告。卖方为此向买方提出了额外费用索赔,以弥补编制报告的支出。针对这种情况,买方的采购管理员应该()
A.拒绝卖方的索赔要求.并调查团队成员为什么索要这份报告 B.请团队成员提出变更请求.以便把该报告加进合同中 C.向卖方支付费用补偿.并采取合理措施 D.防止团队成员以后再索要类似报告
答案
单选题
在每日站会上,一名团队成员抱怨说,另一名团队成员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做()
A.让另一名团队成员审查工作 B.将该问题上报给该团队成员的职能经理 C.与每名团队成员单独会面 D.鼓励该团队成员亲自解决这个问题
答案
单选题
在项目执行阶段,一名团队成员识别了一项新风险。此时,应该(  )
A.将之涵盖在风险触发因素中 B.对假设条件进行测试 C.将之加入风险管理计划内 D.对风险进行定性分析
答案
单选题
在每日站会上,一名团队成员抱怨说,另一名团队队员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做()
A.让另一名团队成员审查工作 B.将该问题上报给该团队成员的职能经理 C.与每名团队成员单独会面 D.鼓励该团队成员亲自解决这个问题
答案
单选题
在项目执行阶段,一名团队成员识别了一项新风险源。接下来应该进行()
A.进行风险识别 B.风险评估 C.将之加入风险管理计划内 D.对假设条件进行测试
答案
单选题
一名团队成员提出一个问题,引起团队领导的关注。作为敏捷教练,应该如何引领团队?()
A.让团队来解决这个问题 B.寻求职能经理的指导 C.解决这一问题,并通知团队 D.与产品负责人一起解决这一问题,并通知团队
答案
单选题
一次迭代工作中,一名团队成员识别到一项风险。敏捷项目经理应该执行下面那个分析()
A.概率和影响分析 B.只执行定量风险分析 C.定性和定量风险分析 D.只执行定性风险分析
答案
单选题
一名团队成员提出一个问题,引起团队领导的注意,作为敏捷教练,该团队领导应该怎么做()
A.让团队来解决这个问题 B.寻求职能经理的指导 C.解决这一问题, 并通知团队 D.与产品负责人一起解决这一问题, 并通知团队
答案
单选题
在一次为期六周的迭代中,一名团队成员识别到一个问题。分析之后,团队成员确定将至少需要两周时间来解决这个问题。该名团队成员应该怎么做?()
A.通知团队负责人并开始解决问题 B.在下一次站会上与团队沟通该问题 C.立即开始解决,并在回顾会上与团队沟通该问题 D.从事下一项活动的工作,并在回顾会上与团队沟通该问题
答案
单选题
在一次为期六周的迭代中,一名团队成员识别到一个问题。分析之后,团队成员确定将至少需要2周时间来解决这个问题。该名团队成员应该怎么做()
A.通知团队负责人并开始解决问题 B.在下一次站会上与团队沟通该问题 C.立即开始解决,并在回顾会上虞团队沟通该问题 D.从事下一项活动的工作,并在回顾会上与团队沟通该问题
答案
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