普通参评职工，业务素质，作业执标，工作业绩考核比例为？（）

员工业绩考核时，评为B+级人次比例不超过被考核员工人数的（） 对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于( ) （）负责项目班组长业绩考核，并将考核评价结果作为工作业绩和部门评优、岗位晋升的参考，报指挥部备案 以下属于中青年专业技术骨干工作业绩考核评价内容的是（） 安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一（0.08分） 员工业绩考核程序应包括等必要环节（） 工作业绩考核实行百分制，由业绩测评考核、安全新机制考核和计分制考核组成。业绩测评考核占（）、安全新机制考核占（）、计分制考核占（） 高素质的服务源于职工良好的业务素质和（）。 技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总 职工的安全业绩考核奖与当月出勤情况有关（） 对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。 高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总 客户经理业绩考核以实际的业务发生情况、考核指标（） 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核结果、个人业绩考核结果挂钩。 集团公司权属单位班子成员业绩考核分为党建思想政治工作考核和经营业绩考核两部分（） “三监办”对监督的政治、业务素质、现场工作能力，每（）考核一次。 员工的应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩（） 业绩评价与业绩考核的区别是（）。 班主任的业务素质主要指管理业务素质（）