项目雇员考核的作用是（ ）。
A. 有利于加强成员的团队意识
B. 时刻提醒团队成员要完成的任务
C. 提高成员工作效率
D. 减少管理人员工资的支出
E. 保证项目目标的实现
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项目雇员考核的作用是（ ）。
A.有利于加强成员的团队意识 B.时刻提醒团队成员要完成的任务 C.提高成员工作效率 D.减少管理人员工资的支出 E.保证项目目标的实现
答案
项目雇员考核的作用是( )。
A.有利于加强成员的团队意识 B.时刻提醒团队成员要完成的任务 C.调动成员积极性 D.减少人力成本 E.保证项目目标的实现
答案
不属于项目雇员考核的主要作用是（ ）。
A.有利于加强成员的团队意识 B.调动成员积极性 C.征求客户意见 D.保证项目目标的实现 E.考核结果分析
答案
项目雇员考核的作用包括（）
A.及时发现问题 B.有利于加强成员的团队意识 C.时刻提醒成员要完成的任务 D.调动成员积极性 E.提高成员工作效率
答案
（2016年真题）项目雇员考核的作用包括( )
A.及时发现问题 B.有利于加强成员的团队意识 C.时刻提醒成员要完成的任务 D.调动成员积极性 E.提高成员工作效率
答案
项目雇员考核的方式主要包括（）。
A.任务跟踪 B.平时抽查 C.问题征询 D.工作总结会 E.成员自评
答案
项目雇员考核的管理内容包括( )
A.考核结果的分析 B.考核分析结果的记录 C.考核过程中的分析与总结 D.结果的反馈与工作调整 E.结果的使用
答案
项目雇员考核的方式中，任务跟踪包括（ ）
A.进度跟踪 B.纪律跟踪 C.费用跟踪 D.质量跟踪 E.目标跟踪
答案
下列有关项目雇员考核叙述正确的是（ ）。
A.工作质量、工作态度、工作成本四个方面 B.突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评 C.考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用 D.对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性
答案
下列对项目雇员考核方式的表述，正确的是（ ）。
A.在任务跟踪法中，主要进行进度跟踪和质量跟踪，不进行费用跟踪 B.如果项目的工作周期较长，项目经理没有必要进行平时抽查 C.征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段 D.问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见，从中发现问题
答案
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