多选题

根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》,各类人力资源和社会保障窗口单位的服务方式(场所)包括()

A. A.现场服务
B. B.语音服务
C. C.视频服务
D. D.网络服务

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多选题
根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》,各类人力资源和社会保障窗口单位的服务方式(场所)包括()
A.A.现场服务 B.B.语音服务 C.C.视频服务 D.D.网络服务
答案
多选题
按照《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》的要求,要健全人力资源社会保障公共服务标准体系,逐步打造的窗口服务品牌()
A.A.名称统一 B.B.标识统一 C.C.柜台统一 D.D.着装统一
答案
多选题
根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》,人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段,为社会公众提供和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为()
A.A.政策咨询 B.B.信息查询 C.C.信息公开 D.D.在线受理
答案
多选题
根据《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》,省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单,统筹本地区事项清单编制工作,实现同一事项()
A.A.编码统一 B.B.名称统一 C.C.符号统一 D.D.标准统一
答案
多选题
根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用,科学设计培训课程,制定培训规范,突出、岗位纪律、应急处理等内容()
A.A.思想政治 B.B.政策法规 C.C.业务经办 D.D.服务意识
答案
单选题
《关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》提出,要全面规范人力资源社会保障系统的行政审批和公共服务事项()
A.A.主动公开 B.B.依申请公开 C.C.主动办理 D.D.依申请办理
答案
多选题
人力资源和社会保障服务标准体系可以分为()
A.公平性标准 B.财政性标准 C.服务性标准 D.绩效性标准
答案
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管 B.维护市场秩序 C.保障平等竞争 D.保障公平竞争
答案
多选题
按照《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》,必须编制本级事项清单的有()
A.A.人力资源社会保障部 B.B.各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局) C.C.各地市人力资源社会保障局 D.D.各县(区、市)人力资源社会保障局
答案
主观题
公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
答案
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人力资源和社会保障部门负责 人力资源和社会保障部门负责() 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案() 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。 人力资源和社会保障部门的职责()。 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证() 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证() 根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,健全窗口单位经办人员考核机制,突出对的考核,对经办人员在服务中出现的失误和问题要综合分析、公正处理() 设立人力资源服务机构,须向以上人力资源社会保障部门提供申请材料() 《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当() 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。 人力资源服务行业大部分监管职能是由人力资源和社会保障部门负责和执行的。在政府监管的事中事后监管工作机制中,人力资源和社会保障部门可以通过哪些形式来维护人力资源市场正常秩序 经营性人力资源服务机构变更,应当书面报告人力资源社会保障行政部门() 人力资源社会保障领域公共服务的基本原则是() 社会保障卡是指由国家统一规划,省人力资源和社会保障厅面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的继承电路卡。 社会保障卡是指由国家统一规划,省人力资源和社会保障厅面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的继承电路卡() 安庆市人力资源和社会保障局位于()。 安庆市人力资源和社会保障局位于() 安庆市人力资源和社会保障局位于() 经营性人力资源服务机构开展人力资源服务,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障部门备案()
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