劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计延长的时间不得超过( )。

劳动教养管理所的大队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。（ ） 劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。（ ） 劳动教养人员死亡的，劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。 下列劳动教养人员个人所有的物品应由劳动教养管理所代为保管的是______。 劳动教养人员食堂应单独设置。（ ） 劳动教养人员入所教育结束后，劳动教养管理所对其进行考核，并作出口头鉴定。 劳动教养管理所建立的出所班或队，对劳动教养期将满的劳动教养人员的出所管理教育时间，不得少于______。 为了达到最佳的教育目的，劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时，表情要严肃认真，使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。（ ） 劳动教养人员的放假、准假需由大队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（ ） 劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。（ ） 根据《劳动教养教育工作规定》的内容，对劳动教养人员的教育，要坚持以（ ）为核心。 劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。 劳动教养的期限，根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至2年。（ ） 劳动教养的期限，根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至2年。（ ） 劳动教养人员劳动教育的主要内容包括______。 劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。（ ） 劳动教养管理所对劳动教养人员心理治疗主要侧重于心理疾病的治疗。 劳动教养人员若主观上不愿意接受教育，劳动教养管理所要遵从其意愿。（ ） 劳动教养人员来往信件要接受检查。（ ） 劳动教养人员产生阻抗心理的原因有（ ）。