用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行？

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行（） 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（B）劳动合同的履行（） 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,（）劳动合同的履 行 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行 B 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时，须重新签订劳动合同（） 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同需用人单位与劳动者协商后继续履行() 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，则须变更劳动合同约定的内容才能继续履行劳动合同（） 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，则须变更劳动合同约定的内容才能继续履行劳动合同（） 用人单位变更法定代表人、投资人等事项，必须重新订立劳动合同。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（） 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时，下列对原劳动合同的处理做法，正确的是（） 用工单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同需重新签订（） 根据我《劳动合同法》规定，用人单位变更法定代表人事项，原劳动合同无效（） 劳动合同应当载明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订受用人单位法定代表人委托的代理人不得再行委托 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的约定条款。（　） 用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（） 用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的可备条款。（　）