面试的类型包括（ ）。

从操作规范程度上划分，面试的类型包括（） 根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。 根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。 结构化面试试题的类型包括情境性问题和（） 简述面试的类型。 简述面试的类型。 中国大学MOOC: 面试类型不包括哪一项内容： (2015年11月) 结构化面试问题的类型包括（　　）问题。 在人才测评中，按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括（） 以下根据面试的进程来划分的面试类型是（　　）。 中国大学MOOC: 面试的类型有结构面试、自由式面试、________、即兴式演讲、情景式面试、协作式面试。 面试问题的类型有多种。结构化面试的问题通常涉及的类型有（） 面试的类型有哪些？ 结构化面试面试试题通常涉及的类型有（）。 面试官在面试中应该最主要问的问题类型（） 面试的基本类型有（）。 简答面试的基本类型。 (2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。 面试的中了包括问卷式面试、压力式面试、漫谈式面试、综合式面试和() 面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为行为性面试与情景性面试的划分标准是（）