下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）
A. 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
B. 涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制
C. 聘任合同期限为二年至五年
D. 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）
A.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制 B.涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制 C.聘任合同期限为二年至五年 D.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
公务员职位聘任的特点包括( )
A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同管理
答案
关于聘任制公务员，下列做法正确的是
答案
联系实际谈谈实行公务员职位聘任的作用。
答案
公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。()
A.正确 B.错误
答案
关于聘任制的公务员，说法不正确的是？（）
A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员 B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制 C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年 D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
答案
机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（）。
A.可从符合条件的人员中直接选聘 B.按照公务员录用程序公开招聘 C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务 D.对拟聘任人员的复审 E.机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行
答案
公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括（）
A.受雇者职位高低不同 B.适用的法律规范不同 C.法律关系不同 D.管理制度不同
答案
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是：
A.与委任制公务员的管理规定相同 B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员 C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分 D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
答案
关于聘任制公务员，下列做法正确的是：（2010年卷）（）
A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员 B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制 C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年 D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
答案
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关于聘任制公务员，下列做法正确的是（ ）。[2010年真题]
中国公务员的任何职位都可以实行聘任制（）
聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。
关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。
关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？
根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为：
机关聘任公务员表述正确的方法是（）。
根据任用方式的不同，将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员（）
关于公务员控告，下列说法正确的是()
关于公务员制度，下列说法正确的是（）
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同，下列哪些说法是正确的
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
机关聘任公务员，应当签订书面的聘任合同。公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
地方各级机关聘任公务员，由（）公务员主管部门批准。
公务员法将公务员职位类别分为哪些？
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（）
机关聘任公务员可以不签订聘任合同。()
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（2017年卷）（）
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