简述审核人力资源费用预算的基本运作程序。

某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算进行审核。人力资源部的司部长负责该项工作。请问审核人力资源费用预算的基本要求是什么？ (2018年5月)审核人力资源费用预算的基本要求不包括（　　）。 以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（　　）。 以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（）。 以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（　　）。 人力资源费用预算的基本要求（） 审核人力资源费用预算的根本目的是为了保证（　　）。 简述人力资源管理费用核算的程序与方法。简述人力资源管理费用核算的程序与方法。 简述企业人力资源规划的基本程序 简述人力资源费用支出控制的作用与程序。 简述编制企业人力资源规划的基本程序。 简述编制企业人力资源规划的基本程序 审核人力资源管理费用预算与执行的原则是（　　）。 简述人力资源费用审核的方法。(考点：教材第52页) 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 （1）请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目？ （2）说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。 简述人力资源费用支出控制的程序包括哪些内容 简述人力资源费用支出控制的程序包括哪些内容。 人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。 人力资源费用预算的原则有（）。 人力资源费用预算的原则有（ ）。