公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（修订）（） 18 公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（ ）。 公务员定期考核分为优秀、称职和不称职三个等次。（） 公务员年度考核中被确定为不称职的，按照规定给予降低一个职务层次任职 公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金（） 公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以() 公务员小张在2012年定期考核中被确定为不称职，2013年单位给他调整了工作， 可他仍然不能胜任新的工作，在2013年的定期考核中又被确定为不称职，按规定 小张应该被() 定期考核定为不称职的，公务员不可进行申诉。() 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照《中华人民共和国公务员法》规定享受（） 我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（） 公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。 根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（） 根据《公务员考核规定》，公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（） 按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退（） 行政执法类公务员在定期考核中被确定为的，按照国家规定享受年终奖金（） 公务员的考核等次分为优秀、称职和不称职。() 根据《国家公务员暂行条例》第43条的规定，国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）。 根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（） 根据《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?（ ）