主观题

强化企业文化建设,围绕六个方面,全面开展“微文化”建设。是指哪六个方面

查看答案
该试题由用户494****64提供 查看答案人数:27612 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户494****64提供 查看答案人数:27613 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。 试题编号:2020D1896【关于印发关于加强“知行合一”的执行力文化建设的工作方案的通知】印发《关于深化企业文化建设的意见》,围绕文化识别、文化传播、文化转化、文化评价,完成新一轮企业文化建设谋篇布局,强化() ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() 上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是:企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合;企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;企业文化建设要与继承和创新相结合;企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合() 文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是() 企业文化建设考评指标涵盖、文化载体、文化产品等方面() ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。 企业文化建设评价 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是:1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合;2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;3、企业文化建设要与民族文化相结合() 在文化建设中,属于最底层的企业文化建设内容是() 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业()的一项重要措施。 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 《川中油气矿企业文化建设实施细则》从等方面对班组文化建设提出了要求() 企业文化建设的循环是()。 企业文化建设的核心是() 企业文化建设的起点是()。 企业文化建设的核心是()。 企业文化建设的本质是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位