一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括（　　）。

在一个完整的绩效评价体系中，目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的( )。 一个完整的绩效申诉体系应该包括（）环节。 绩效管理本身就是一个完整的体系，主要包括（） 在关键绩效指标体系的设计中，完整的KPI包括哪些要素（） 关键绩效管理指标体系的实施和分解只是一个自上而下的单项过程。() 一个完整的绩效考核系统至少应当包括（） 一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（） 说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的方法 对于一个企业，可以分三个层次来制定关键绩效指标体系，当确定企业级关键绩效指标时，需要考虑的因素有（）。 关键绩效指标体系的设计包括（　　）。 绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括（） 一个完整的应急救援体系应当包括（  ）。 简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤？在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点? 政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。 基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。 一个相对完整的绩效评估方法体系是由（）而非单一指标组成的。 诚信评级指标体系作为一个完整的体系来说，应该包括以下几个方面内容（） 诚信评级指标体系作为一个完整的体系来说，应该包括以下几个方面内容（） 在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点？ 巴塞尔委员会强调，一个健全的风险管理体系应当具有的关键特征不包括（ ）。