受到核减绩效元（含）以上处理的工作人员，取消当年评先评优资格且年度考核不得评选为合格（含等同）以上档次（）

工作人员受责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开道歉问责处理的工作人员，按规定一年内不得提拔、交流，并取消当年度评先评优资格，依据行为轻重扣减当月绩效工资（）个百分点，年度考核定为基本称职。 窗口及窗口工作人员违纪被纪委通报的，实行“一票否决”，按有关规定，取消相应窗口及人员“评优评先”资格（） 受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或任期内考核评先评优资格。 对被追究行政责任的人员及所在单位，（）取消当年评优、评先的资格 受到通报批评及组织处理的员工，不影响其当年评先评优资格（） 调查处理工作人员应当回避的，有哪些情形？ 员工通道（）员有权按规定处理工作人员自弃的物品 《条例》规定，要把兼职的党务工作人员情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考（） 根据本行《先进评选管理办法》，取消当年个人评先评优资格不包括以下哪项情形（） 酒店评优评先制度规定，全年累计事假超过天的员工取消评优资格（） 一年内两次受到作风问责的，取消当年度评先评优资格，扣减（）绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职（不合格） 全年夜学无故缺席（）及以上者，取消其年度各项评先评优资格？ 根据《昆山农商银行工作人员违规行为处理办法》，假定我行全行客户经理岗位标准绩效收入10万元，A客户经理在当年度实际绩效收入4万元，如果A客户经理受到警告处分，按照我行《工作人员违规行为处理办法》规定，不考虑等级行系数，应扣减绩效收入（） 对工作人员的差评，经核实一年内有次以上差评的工作人员需进行问责（） 酒店评优评先制度规定，有以下情形之一者，取消评优资格（） 用人单位及责任民警对辅警的保密管理工作不可纳入绩效考核，与评先评优挂钩。( ) 处理毒性气体时，工作人员必须戴防毒面具、手套等劳保护具与处理工作无关的人员，禁止进入毒气处理区。 根据《昆山农商银行工作人员违规行为处理办法》，假定我行全行客户经理岗位标准绩效收入10万元，A客户经理在当年度实际绩效收入4万元，如果A客户经理受到记过处分，按照我行《工作人员违规行为处理办法》规定，不考虑等级行系数，应扣减绩效收入（） 银行保险机构应当从人力物力财力上保证消费投诉处理工作顺利开展，指定分管本单位消费投诉处理工作，设立或者指定本单位消费投诉处理工作的管理部门和岗位，合理配备工作人员（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到记过以上处分的，应当取消其专业技术职务任职资格或者职业资格（）