多选题

年假日期满一年是指从入职之日算起,以下关于年假说法正确的是()

A. 本司工作年限满1年(含)不满5年的,年休假5天
B. 本司工作年限满5年(含)不满10年的,年休假7天
C. 本司工作年限满10年(含)不满20年的,年休假10天
D. 本司工作年限满20年(含)的,年休假14天

查看答案
该试题由用户764****26提供 查看答案人数:27282 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户764****26提供 查看答案人数:27283 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
年假日期满一年是指从入职之日算起,以下关于年假说法正确的是()
A.本司工作年限满1年(含)不满5年的,年休假5天 B.本司工作年限满5年(含)不满10年的,年休假7天 C.本司工作年限满10年(含)不满20年的,年休假10天 D.本司工作年限满20年(含)的,年休假14天
答案
多选题
以下关于年假说法正确的是()
A.员工在职满1年,小于10年,享受5天带薪年假 B.员工在职满10年,小于20年,享受10天带薪年假 C.员工在职满20年及以上,享受15天带薪年假 D.职工请事假累计满20天以上且按公司规定不罚款的不享受年假
答案
单选题
普通员工入职之日算起、满1年的年假有多少天?()
A.7天 B.11天 C.3天 D.5天
答案
单选题
年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入职公司已满3年不满5年的,年假为()天;入职公司已满5年的,年假为()天;年假须在本年度内休完,未休的年假,下一年度不再补休
A.5.天、 7 天、15天 B.3天、5天、7天 C.5天、7天、10天 D.5天、10天、15天
答案
单选题
员工入职满一年不足五年,享受__天带薪年假()
A.5 B.10
答案
单选题
下列关于年假说法错误的是()
A.员工连续工作满12个月的可依法享受年假 B.累计工作已满1年不满10年的,年假未5个工作日 D.公司对于离职员工年假会给予清算,每年底会对当年度员工年假进行清零
答案
单选题
下列关于年假说法错误的是()
A.员工连续工作满12个月的可依法享受年假 B.累计工作已满1年不满10年的,年假未5个工作日 C.年假以0.5天为最小请假单位,不足0。5天的按0.5天计算 D.公司对于离职员工年假会给予清算,每年底会对当年度员工年假进行清零
答案
多选题
以下关于年假的说法,正确的是()
A.累计工作满1年不满10年的职工,享受年休假15天 B.公司可以根据生产经营需要,安排员工休年假 C.员工连续工作满12个月后,在本公司享受带薪年假 D.新员工在试用期转正后,可申请享受年假
答案
多选题
以下关于年假的说法正确的是()
A.连续工作已满一年未满五年的,每年享有5天年休假 B.连续工作已满五年未满十年的,每年享有7天年休假 C.连续工作已满十年未满二十年的,每年享有10天年休假 D.连续工作满二十年的,每年享有15天年休假
答案
单选题
员工自入职之日起,连续工作满10年以上,可以享受()天年假。�
A.10 B.15
答案
热门试题
以下关于年假的说法,哪些是正确的?() 员工小明2016.03.01入职,2018年便可休年假()天 员工入职滿1年,可享受()天带薪年假 ⑥你从其他老师那里得知入职满两年的员工拥有带薪年假() 小明入职转正已满两年,小明此次想将两年的年假一起休(去年年假未休),请问他一共可以休()天,周末、法定节假日不算在内 张三2017年5月3日入职,请问他产生年假是() 员工未满一年只有三天年假,满一年者有5天年假() 满一年几天年假() 员工工作满一年,带薪年假是() A员工入职时间为2016年5月20日,到2017年5月20日,A员工可获得年假资格。A员工2017年的年假为多少天() 服务周期满1年不满3年的,带薪年假为()天/年;服务周期满3年不满5年的,带薪年假为()天/年 小张1998年参加工作,2008年入职上海公司,那么他可以休年假天() 《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的,可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的,带薪年假为()天/年;服务周期满3年不满5年的,带薪年假为()天/年;服务周期满5年不满10年的,带薪年假为()天/年 小张在 2016 年 2 月 8 日入职,请问小张在 2017 年可休年假多少天() 新入职员工从入职开始设置个月的试用期,试用期从入职之日算起() 小华为拓展专员2019年9月1日入职,当年度可休年假为()天 李晓是某门店2017年5月15日入职的经纪人,在2018年4月想申请休年假,她可以申请下休年假的时间段是() 转正后当年即可享受5天年假,之后每满一年每增加一天的年假() 根据ILONO.146《海员带薪年假公约》的规定,船员在船工作一年其年假不应少于()天。 新入职员工且符合享受年假标准的,当年年假日数,按照所在公司实际工作日历日数折算确定,折算后不足1日是的部分不享受年假;具体折算公式()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位