从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分的类型不包含（ ）。
A. 品质主导型
B. 结果主导型
C. 行为主导型
D. 过程主导型
查看答案
相关试题
换一换
从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分的类型不包含（ ）。
A.品质主导型 B.结果主导型 C.行为主导型 D.过程主导型
答案
从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（ ）。
A.效果主导型 B.品质主导型 C.行为主导型 D.结果主导型 E.过程主导型
答案
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（ ）。
A.品质主导型 B.目标导向型 C.行为主导型 D.过程导向型 E.结果主导型
答案
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )．
A.品质导向型 B.目标导向型 C.行为导向型 D.过程导向型 E.结果导向型
答案
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）
A.品质主导型 B.目标导向型 C.行为导向型 D.过程导向型 E.结果导向型
答案
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（ ）。
A.品质主导型 B.资源主导型 C.行为主导型 D.市场主导型 E.结果主导型
答案
根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。
A.素质导向型绩效考评 B.能力向导型绩效考评 C.行为导向型绩效考评 D.环境向导型绩效考评 E.效果导向型绩效考评
答案
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为()
A.组织绩效考评指标体系 B.团队绩效考评指标体系 C.个人绩效考评指标体系 D.管理性组织的绩效考评 E.服务性组织的绩效考评
答案
基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）
A.计划阶段 B.培训调查阶段 C.培训实施阶段 D.评估阶段 E.反馈阶段
答案
根据绩效考评时所选择的考评内容的不同，饭店的绩效考评可分为（）等几种类型。
A.素质导向型 B.行为导向型 C.主观导向型 D.客观导向型 E.效果导向型
答案
热门试题
绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了，因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。
绩效考评内容可以划分为（ ）。
根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
绩效考评表格通常包含（ ）。
说明绩效管理的考评类型及其特点。
绩效考评中，未开通运营的线路不参与绩效考评（）
根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容（）
绩效考评的类型有( )．
绩效考评的类型有（）。
绩效考评可以分为（ ）三种类型。
绩效考评可以分为（）三种类型。
绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（）
按考评内容划分，绩效考评可分为()。
简述绩效考评方法的分类
简述绩效考评方法的分类。
在企业绩效管理中，用于员工晋升的绩效考评属于定期的绩效考评（）
绩效考评是绩效管理活动的()
使用微信扫一扫登录
