单选题

我国存在的手术不公平主要表现在哪些方面()。①医院不对全民开放②“一把刀”不为普通人服务③过分的特权④贿赂医生可以获得特殊待遇⑤医疗条件差异明显

A. ①②③
B. ①②④
C. ①②⑤
D. ②③④

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单选题
我国存在的手术不公平主要表现在哪些方面()。①医院不对全民开放②“一把刀”不为普通人服务③过分的特权④贿赂医生可以获得特殊待遇⑤医疗条件差异明显
A.①②③ B.①②④ C.①②⑤ D.②③④
答案
单选题
按照激励理论的相关知识,不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和()。
A.报酬的不公平 B.结果的不公平 C.利益的不公平 D.职位的不公平
答案
主观题
不公平度指标有哪些指标()
答案
多选题
员工感觉不公平有时属于心理作用,以下选项中,哪些会导致员工感觉不公平()
A.一般人会高估自己的劳动付出 B.一般人会低估自己的劳动所得 C.一般人会高估别人的劳动所得 D.一般人会低估别人的劳动付出 E.一般人会高估别人的劳动付出
答案
判断题
不公平感是由于客观分配的不公平引起的()
答案
多选题
在我国,员工产生不公平感的客观原因主要有()。
A.奖励分配制度的不完善 B.情感偏向 C.领导者的管理素质较差 D.社会上的不正之风 E.人事管理制度的不合理
答案
主观题
哪些人觉得老天对自己不公平?
答案
主观题
哪些人觉得老天对自己不公平?
答案
单选题
员工在报酬方面降低不公平的途径不包含()。
A.改变自己的投入 B.改变比较对象 C.改变自己的收入 D.改变他人的观念 E.无正确
答案
论述题
公平理论的主要内容有哪些?组织应如何消除员工的不公平感?  
答案
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