在门店或部门的培训需求调查中，以下方法可能最少用的是（）

下列诊断输卵管妊娠的辅助检查方法中，最少用的是（） 下列诊断输卵管妊娠的辅助检查方法中，最少用的是 下列诊断输卵管妊娠的辅助检查方法中，最少用的是（） 各专业部门根据培训需求调查方案，采用沟通访谈、问卷调查等多种形式，结合员工组织需求和员工个性化培训需求，分层、分类、分专业开展培训需求调查（） 实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。 GB/9169-2010试验方法中，试验最少用mL,再加上系统中约ml（） 为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,在调查中要（） 在开展员工培训的过程中，要做好培训需求分析工作，正确、科学的培训需求分析方法至关重要。以下是传统的培训需求分析方法的是（） 专业部门负责本专业人员培训需求调查，建立培训需求矩阵，申报培训项目，组织培训项目，评估培训效果和建立培训资料档案。 以下哪一项不属于是培训需求调查中的信息（）。 培训需求调查 下列穿刺部位，哪个最少用（） 超声诊断最少用于检查 实施培训工作调查时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（） 以下方法不属于书面调查法的有（）。 现场踏勘或观察是城市总体规划调查的重要方法，但较少用于调查此事的( )。 各级业务部门根据培训需求调查方案，采用沟通访谈、问卷调查等多种形式，掌握员工个性化培训需求，并分析员工，提出所归口管理专业的培训需求（） 在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时，可以采用（）方法，增强培训效果。 对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。 对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（　　）为主。