员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有（）。
A. 领导安排的工作不能做时，要如实讲明原因
B. 尊重领导的隐私，领导的隐私权高于一切
C. 对领导有意见，不论在何种场合，都要敢于当面指出来
D. 维护领导的威信，一般不越级汇报工作
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员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有（）。
A.领导安排的工作不能做时，要如实讲明原因 B.尊重领导的隐私，领导的隐私权高于一切 C.对领导有意见，不论在何种场合，都要敢于当面指出来 D.维护领导的威信，一般不越级汇报工作
答案
处理员工与领导之间关系的正确做法有（ ）。
A.严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦 B.一切按领导要求行事 C.信任领导，维护领导权威 D.如果领导对自己批评确实有错，那么应立即澄清
答案
此时你作为值班医生，比较妥当的处理是
A.可以不理，精神病患者都会这样 B.警告患者 C.静脉注射镇静药物 D.首先尽量询问患者的需求和打人的原因，取得患者合作 E.在简短询问家属其躯体情况后，必要时可予以肌内注射镇静药物 F.必要时予以保护性约束
答案
个人的《员工心理健康监测报告》给谁看比较妥当？（）
A.自己看 B.领导看 C.父母看 D.朋友看
答案
门诊医生在接待患者时比较妥当的处理包括
A.由于病因不明，为防止是传染病，应将患者置于诊室外 B.由于患者不讲话，故只需向家属询问病史 C.将患者安置于诊床上，查看意识情况 D.观察患者的表情、神态、眼神等 E.反复与患者讲话，看看患者的反应 F.边观察患者，边与家属交流
答案
如果你今天有急事要回家,来不及开假条，那么比较妥当的做法是（）
A.先拜托学委告诉老师，事后补交假条，并登记 B.直接回家 C.打电话告诉老师，口头请假
答案
接到打错的电话时，比较妥当的处理方式是（ ）。
A.告诉他打错了，然后挂电话。 B.告诉对方你的号码是什么。 C.仔细问他找的人是谁，看能否帮忙。 D.告诉他，查清楚号码再打。
答案
此时门诊医生在接待患者时比较妥当的处理包括
A.要患者先出去，留家属询问病史 B.要求患者遵守诊室秩序，不要东张西望 C.微笑面对患者，主动询问患者需求，语调柔和 D.安慰患者，告知诊室是安全的，稳定患者情绪 E.吩咐家属先把患者情绪稳定后再进入诊室 F.先给患者注射镇静药物再行精神状况检查
答案
你认为没有顾客时，柜台服务人员比较妥当的做法是（ ）。
A.坐下来休息一下 B.与同事聊聊天 C.整理一下货架上的物品 D.看报纸
答案
秘书陪同上司进行国（境）外旅行的做法，（）是比较妥当的。
A.根据要求逐项办理护照或有关出境手续 B.在国外旅行，应争取把房间订妥，如不需要了则不必退订 C.对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员，去函电表示感谢 D.随时与公司保持联系，让公司知道你在哪里
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处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ）。
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对该患者首先采取的处理方法比较妥当的是
家庭储存茶叶，较妥当的做法是
家庭储存茶叶，较妥当的做法是（）。
员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。
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员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。单选
在游泳池里，下列哪些做法较妥当（）
下列关于处理员工与领导之间关系的做法，正确的是（）。
下列意义的解释的标准，比较妥当的是（）。
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病人讨论有隐私的健康信息时，应当采取下面哪种措施比较妥当（）
招标人规定投标文件递交地点时，比较妥当的是( )。
处理好员工与领导之间的关系，要求员工（）
健康人体检查肿瘤指标，发现某一项不正常，但是本人没有任何症状，这时比较妥当的做法是（ ）
在DQM时对于由特殊原因造成的销售异常数据（不包含市场因素）如何处理比较妥当？
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家庭储存茶叶，较妥当的做法是常用茶叶罐宜小不宜大。（）
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