登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级会计职称
>
初级会计实务
>
企业在无形资产开发阶段发生的职工薪酬,可能计入的会计科目有( )。
多选题
企业在无形资产开发阶段发生的职工薪酬,可能计入的会计科目有( )。
A. 管理费用
B. 无形资产
C. 在建工程
D. 合同履约成本
查看答案
该试题由用户973****73提供
查看答案人数:13257
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户973****73提供
查看答案人数:13258
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
企业在无形资产开发阶段发生的职工薪酬,可能计入的会计科目有( )。
A.管理费用 B.无形资产 C.在建工程 D.合同履约成本
答案
多选题
企业在无形资产开发阶段发生的职工薪酬,最终应当计入()
A.无形资产 B.管理费用 C.劳务成本 D.在建工程 E.研发支出
答案
多选题
企业在无形资产开发阶段发生的职工薪酬,最终应当计入( )
A.无形资产 B.管理费用 C.劳务成本 D.在建工程 E.研发支出
答案
单选题
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,应当计入( )。
A.当期损益 B.在建工程成本 C.无形资产成本 D.固定资产成本
答案
单选题
企业在无形资产研发阶段发生的职工薪酬,应当计入()
A.当期损益 B.在建工程成本 C.无形资产成本 D.固定资产成本
答案
单选题
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,最终应当计入()
A.无形资产的成本 B.当期损益 C.存货成本 D.在建工程成本
答案
主观题
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,最终应当计入( )
答案
单选题
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬应计入
A.管理费用 B.无形资产 C.在建工程 D.长期待摊费用
答案
单选题
企业在无形资产开发阶段发生的符合资本化条件的职工薪酬,最终应当计入( )。
A.无形资产 B.管理费用 C.劳务成本 D.在建工程
答案
单选题
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,应当( )。
A.计入当期损益 B.计入在建工程成本 C.计入无形资产成本 D.计入固定资产成本
答案
热门试题
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,应当( )。
小企业应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬,计入()成本。
企业应由在建工程负担的职工薪酬,计入无形资产成本()
企业自行研究开发无形资产发生无法可靠区分研究阶段和开发阶段的支出,应将发生的研发支出全部计入无形资产成本。()
企业开发阶段发生的支出应全部资本化,计入无形资产成本。()
企业内部开发无形资产在研发阶段发生的支出应先计入( )。
自行研发无形资产,开发阶段的支出都可以计入无形资产
内部开发的无形资产,无法区分研究阶段和开发阶段的支出,应当全部计入无形资产成本。( )
自行开发的无形资产,在开发阶段的支出,满足无形资产确认条件的,作为,在研究阶段的支出,应当于发生时计入
内部开发的无形资产,无法区分研究阶段和开发阶段的支出,应当将其全部计入无形资产成本。( )
企业自行开发无形资产发生的研发支出,满足资本化条件的,借记科目,贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目
企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬,应当计入( )。
企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬,应当计入( )。
企业内部研发无形资产,无法区分研究阶段支出和开发阶段支出,应当将其所发生的研发支出全部资本化,计入无形资产成本。()
企业自行研发专利技术在研究阶段发生的职工薪酬,应当计入()
企业在研发阶段发生的无形资产支出应先计入()科目
企业自行研发专利技术在研究阶段发生的职工薪酬,期末应当计入()
企业职工薪酬分配可能计入的账户有
生产部门人员的职工薪酬可能会计入()。
企业无法可靠区分研究阶段和开发阶段支出的,应将其所发生的研发支出全部资产化计入无形资产成本。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP