单选题

人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起日内依法作出行政许可决定()

A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

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多选题
经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案()
A.人力资源管理咨询 B.就业和创业指导 C.人力资源测评 D.人力资源培训 E.承接人力资源服务外包
答案
多选题
经营性人力资源服务机构变更,应当书面报告人力资源社会保障行政部门()
A.名称 B.住所 C.法定代表人 D.员工 E.终止经营活动
答案
主观题
经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
答案
单选题
经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况()报告。
A.年度 B.季度 C.月度 D.半年度
答案
单选题
人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起日内依法作出行政许可决定()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
多选题
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施()。
A.进入被检查单位进行检查 B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案 C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明 D.采取记录
答案
单选题
人力资源社会保障行政部门给符合条件从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构颁发()
A. 人力资源管理证书 B.人力资源经济师证书 C.人力资源服务许可证 D.高级人力资源管理证书
答案
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管 B.维护市场秩序 C.保障平等竞争 D.保障公平竞争
答案
多选题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()
A.A.加强人力资源市场监管 B.B.维护市场秩序 C.C.保障全部就业 D.D.保障公平竞争
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其等情况()
A.A.地址、法人 B.B.变更、延续 C.C.变更、注销 D.D.登记、延续
答案
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《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况 人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。 经营性人力资源服务机构,应该自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。 从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况() 经营性人力资源服务机构开展人力资源服务,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障部门备案() 经营性人力资源服务机构开展人力资源服务,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障部门备案() 根据《人力资源市场暂行条例》,经营性人力资源服务机构开展下列哪些服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案() 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。 公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 经营性人力资源服务机构,应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起15日内,书面报告人力资源社会保障行政部门() 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管,维护市场秩序,保障公平竞争() 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证() 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证() 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。 经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门() 人力资源社会保障行政部门开展相关单位银行账户查询工作时,应当严格履行审批程序,经()人力资源社会保障行政部门负责人批准依法查询工作 经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查()
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